幼稚園面試大作戰
每年大約9至10月，便是K1面試開始的時間。各位家長做足準備是必要的，但要準備得有方向、有方法，不要盲目催谷子女，否則只會弄巧反拙，影響家人之間的關係和面試發揮，到底面試最重要注意的地方是什麼，我們請專家來為大家拆解！
1.流程及注意事項
點名等侯
在這個階段，有學校會為孩子貼上名字，這一刻開始，孩子和家長的一舉一動都已經需要注意。
進入課室
家長和孩子都應該先和老師打招呼，聽老師指令進行小組或個人面試。
面試開始
無論小組或獨立面試，學校都會盡量安排家長在坐在後方，家長千萬不要干預面試進行或發出聲音，否則都會影響入讀機會。
離開
面試通常在15 – 30分鐘左右，結束時應和進入課室時一樣，家長和孩子應有禮貌地和在場老師說聲再見，不宜馬上和孩子討論發揮。
2.孩子衣著注意
不應穿著浮誇，公主裙王子服都不適宜穿著。主張多活動的學校，比較動態的，孩子可以穿著一些比較光鮮顏色的衣服，例如粉藍色、黃色，甚至適量用一些美髮定型產品都是可以的。而比較傳統、靜態的學校，孩子基本Smart casual打扮就可以了。最後謹記，鞋子最好不要穿著需要綁鞋帶的，以免鞋帶鬆脫時孩子不知所措。
3.考核重點
K1學生始終年紀尚小，內容並不會太深，大部分幼稚園只需孩子懂得1 – 20範圍內的數字和A – Z 26個英文字母。而面試主要涉及的都是一些簡單的對答，例如老師會問孩子住在哪裡；平時喜歡吃什麼等。幼稚園最怕是收到麻煩的學生，因為入讀後，老師便要幫助照顧你的孩子三年，所以服從性和聽指令成為了面試考核的最重要因素。
4.家長準備
很多人以為學校面試只是關孩子的事，其實家長的表現也絕對影響孩子的入讀機會，學校不想收麻煩的學生之餘，更不想處理麻煩的家長！因此家長必要時都需要表明自己和校方理念一致，做好準備。
選校
為孩子挑選一間合適的幼稚園，首先要先分析自己想要什麼，而孩子又喜歡什麼。如果孩子不是一個靜態的人，你卻把他安排去一間沒有什麼活動的學校裡，是很辛苦的一件事。
做資料搜集
查看學校過往活動和口碑都是很重要的事，學校有機會會詢問家長一連串的問題，這時你做的資料搜集便會大派用場。例如「為什麼要挑選本校？」「是否認同本校理念？」等。家長這時可以「拋書包」，讓校方知道你和他們是站在同一陣線。
校長貼士
上文提及面試其實最重要考核的是孩子的服從性和聽指令能力，但服從性並不是一朝一夕可以教出來的，而是透過長遠的正確教育下建立的，家長一定要分清「錫」和「縱」，父母雙方要保持一致性，父親責備完孩子，媽媽可以當安慰的角色，但必須讓孩子知道並不表示媽媽認為爸爸錯！即使媽媽心裡認為爸爸當下的做法不妥當，亦應在事後再和爸爸商討，不應讓孩子見到父母的意見不一，這樣會令孩子無所適從。
孩子總有發脾氣的時候，但他們的知識和想法未必成熟或足夠去理解家長的說話，因此強硬的手段是需要的。家長亦可嘗試設立一個「Naughty corner」每當孩子發脾氣或做錯事情時，便叫他去「Naughty corner」靜思己過，有助孩子建立服從性。而廖校長更有一套獨得的看法，她會很著重孩子的品格和性格發展，她認為「性格好，成績也不會差到那裡！」此外，當孩子遇上挫折，他們自然會用正面態度去改善。你們又認同嗎？
亞加比教育中心 廖玲玲校長
HOMEfeel ISSUE 32 : Sep 2017
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